Información para estudiantes
Información para empresas
Normativas
Es la acción formativa desarrollada por los estudiantes y supervisada por la universidad; está destinada a estudiantes que aún no han finalizado sus estudios y no implica ninguna relación contractual laboral.
El estudiante que desee participar en una práctica académica externa deberá cumplir los siguientes requisitos:
Estudiantes de grado
-
En la fecha de inicio del convenio, haber superado el 50 % de los créditos de los estudios que esté cursando.
-
Estar matriculado en asignaturas o bien en el TFG.
-
Disponer de seguro escolar mientras el convenio esté vigente. En el caso de estudiantes mayores de 28 años, dicho seguro deberá ser proporcionado por el propio estudiante.
-
No mantener una relación contractual con la empresa en la que se realizan las prácticas.
Estudiantes de máster
-
Estar matriculado en asignaturas o bien en el TFM.
-
Disponer de seguro escolar mientras el convenio esté vigente. En el caso de estudiantes mayores de 28 años, dicho seguro deberá ser proporcionado por el propio estudiante.
-
No mantener una relación contractual con la empresa en la que se realizan las prácticas.
Número máximo de horas
En un mismo año académico, un estudiante podrá realizar un máximo de 900 horas de prácticas.
Asimismo, se establece que el número máximo de horas de prácticas a lo largo de los estudios será de:
-
Grados (GEI, GIA y BBI): máximo de 1.800 horas.
-
Másteres de 60 ECTS (MCYBERS): máximo de 600 horas.
-
Másteres de 90 ECTS (MEI y MAI): máximo de 900 horas.
-
Másteres de 120 ECTS (MIRI y MDS): máximo de 1.200 horas.
El año académico a efectos de los convenios comprende el período que va del 16 de septiembre del año natural en que comienza el curso académico hasta el 15 de septiembre del año siguiente.
En el Convenio de Cooperación Educativa (CCE) que se firma, es necesario indicar qué modalidad de prácticas se van a realizar.
Los estudiantes pueden realizar dos modalidades de prácticas: curriculares y/o extracurriculares.
Prácticas extracurriculares (grados y másteres)
-
No forman parte del plan de estudios ni del expediente académico. No obstante, se incorporarán al Suplemento Europeo del Título del estudiante.
-
Las prácticas extracurriculares no podrán ser reconocidas como prácticas curriculares.
Prácticas curriculares (grados y másteres)
-
Se configuran como actividades académicas integrantes del plan de estudios.
-
Tendrán la misma consideración que cualquier otra asignatura y son de carácter optativo, lo que implica que deben matricularse, contar con un tutor y ser evaluadas y calificadas.
-
Pueden estar vinculadas o no al TFG/TFM.
Prácticas curriculares vinculadas a un TFG/TFM
-
En este caso, se deberá tramitar un Convenio de Cooperación Educativa vinculado a la inscripción del TFG o TFM.
-
La carga mínima de trabajo que supone realizar únicamente el TFG/TFM mediante prácticas en empresa es:
- GEI: 375 horas
- GIA: 450 horas
- MAI: 450 horas
- MEI, MIRI y MDS: 750 horas
-
Una vez iniciado el convenio, se debe inscribir el TFG o TFM de modalidad B.
-
Si el estudiante también desea matricularse en la asignatura Prácticas Externas, el centro realizará una prematrícula, que se formalizará una vez firmado el convenio.
Prácticas curriculares no vinculadas al TFG/TFM
-
Independientemente de que las prácticas estén vinculadas o no al TFG/TFM, el estudiante podrá matricularse en la asignatura optativa Prácticas Externas, de manera que:
- En el caso de GEI y GIA, esta asignatura optativa puede tener de 6 a 12 ECTS.
- En el caso de MEI, MAI y MIRI, esta asignatura optativa puede tener de 6 a 12 ECTS.
- En el caso de MDS y MCYBERS, solo se puede vincular la práctica curricular al TFE, y no existe la asignatura optativa Prácticas Externas (por lo que no es posible obtener créditos optativos con las prácticas externas).
El centro realizará una prematrícula de la asignatura Prácticas Externas, que deberá ser formalizada una vez firmado el convenio.
En cualquier caso, 1 ECTS equivale a 30 horas de dedicación.
Prácticas en la propia UPC
-
Serán siempre de carácter curricular.
-
El tiempo de dedicación a las prácticas podrá ser de 5, 10, 15 o 20 horas semanales.
Derechos de la Facultad
La Facultad de Informática se reserva el derecho de:
-
Rechazar la participación de un estudiante en un convenio.
-
No renovar un convenio ya existente.
Esta decisión se tomará cuando se considere que el rendimiento académico del estudiante no cumple los mínimos establecidos. El parámetro de rendimiento se define como el cociente entre los créditos superados y los créditos matriculados, y debe ser superior a 0,50.
La empresa abonará directamente al estudiante la remuneración acordada en el convenio.
El importe que debe percibir el estudiante no podrá ser en ningún caso inferior a:
- 10 €/hora brutos para estudiantes de grado
- 11 €/hora brutos para estudiantes de máster
Las prácticas académicas externas constituyen para el estudiante un ingreso derivado de su trabajo para terceros y, por lo tanto, están sujetas a las retenciones establecidas por el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Durante las prácticas se realizará un seguimiento continuo mediante informes que deberán completar tanto el estudiante como el tutor de la empresa. Estos informes son esenciales para la evaluación de las prácticas.
El tutor académico o tutora académica de la universidad evaluará la práctica teniendo en cuenta:
-
Los informes de seguimiento proporcionados por el tutor de la empresa o institución.
-
El informe final entregado por el estudiante.
Prácticas extracurriculares
-
Las prácticas extracurriculares se evaluarán como apto/no apto y se incorporarán al Suplemento Europeo del Título.
Prácticas curriculares
-
Forman parte del expediente académico y se evaluarán con una nota numérica y descriptiva, que computará para la nota media.
Prácticas curriculares vinculadas a un TFG/TFM
-
La matrícula del TFG o TFM debe realizarse en el cuatrimestre siguiente a la inscripción del TFG/TFM.
-
La nota de las prácticas externas será la obtenida en el TFG o TFM, siempre que la evaluación de la práctica académica externa haya sido favorable.
-
Si el resultado es desfavorable, no se permitirá presentar el TFG/TFM, y la calificación de las prácticas externas y del TFG/TFM será “No Presentado”.
Prácticas curriculares no vinculadas a un TFG/TFM
-
Se evaluarán a partir del informe final elaborado por el tutor académico o tutora académica, siendo la nota de dicho informe la que aparecerá como calificación de las prácticas externas en el expediente académico.
-
Este informe final se basará en los informes presentados por el estudiante y por el tutor o tutora de la empresa o institución.
Es importante recordar que el TFG o TFM realizado en modalidad B debe defenderse en la primera convocatoria de tribunales después de la expiración del convenio con la empresa en la que se ha realizado.
Existen programas específicos de prácticas con ayudas asociadas, que se desarrollan mediante convocatorias concretas y con condiciones propias (requisitos, duración, financiación y procedimiento de gestión).
Consulta los programas específicos en la web del Servicio de Gestión Académica..
¿Cuál es el número máximo de horas de prácticas a la semana que puedo realizar?
El número de horas de prácticas no debe superar las 25 horas y debe ser compatible con el adecuado seguimiento de los estudios.
¿Cuál es la diferencia entre prácticas curriculares y extracurriculares?
-
Las prácticas curriculares son actividades académicas integrantes del plan de estudios, es decir, deben matricularse, evaluarse y calificarse.
-
Las prácticas extracurriculares no forman parte del plan de estudios, se realizan de manera voluntaria, aunque se incorporarán al Suplemento Europeo del Título.
Cuando apruebe el TFG/TFM, ¿puedo continuar con el convenio de prácticas?
Una vez finalizados los estudios, no se puede continuar con un convenio de prácticas.
¿Puedo buscar yo mismo una empresa y formalizar el convenio?
Sí. Si encuentras una empresa interesada, se puede formalizar un convenio de cooperación educativa, incluso si no está en el listado de prácticas oficiales.
¿Qué debo hacer si quiero finalizar las prácticas antes de la fecha prevista?
En caso de querer cancelar un convenio, debes ponerte en contacto con la Oficina de Convenios mediante la siguiente dirección de correo electrónico: fib.cce@upc.edu
Con las prácticas académicas externas, la universidad brinda a las empresas la oportunidad de incorporar estudiantes de últimos cursos para la realización de la práctica profesional.
Dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no derivan, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido puede sustituir la prestación laboral propia de los puestos de trabajo.
Para poder firmar un convenio de prácticas con estudiantes, la empresa debe tener en cuenta los siguientes requisitos:
Tipo de prácticas
-
Es necesario decidir con el estudiante si las prácticas serán curriculares o extracurriculares antes de formalizar el convenio.
Número máximo de horas
-
Durante un mismo año académico, un estudiante puede realizar como máximo 900 horas de prácticas. Este límite incluye todas las prácticas que el estudiante pueda realizar en ese año académico, sean curriculares o extracurriculares.
Alta en la Seguridad Social
-
Es obligatorio que el estudiante esté dado de alta en la Seguridad Social desde el primer día de prácticas.
Requisitos académicos de los estudiantes
-
Para estudiantes de grado: deben haber superado al menos la mitad de los créditos de la titulación (aprox. 120 créditos).
-
Para estudiantes de máster: deben cumplirse los requisitos establecidos por el programa correspondiente.
Los convenios deben estar dentro del curso académico, que comprende el período del 16 de septiembre hasta el 15 de septiembre del año siguiente, y este período es relevante para el cómputo de las horas máximas de prácticas.
La empresa abonará directamente al estudiante la remuneración acordada en el convenio.
El importe que debe percibir el estudiante no podrá ser en ningún caso inferior a:
- 10 €/hora brutos para estudiantes de grado
- 11 €/hora brutos para estudiantes de máster
Las prácticas académicas externas constituyen para el estudiante un ingreso derivado de su trabajo para terceros y, por lo tanto, están sujetas a las retenciones establecidas por el Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF).
Al final de esta página encontrarás el apartado Procedimiento, donde se detalla el conjunto de pasos a seguir para la gestión de las ofertas de prácticas y de los convenios.
Avisos importantes
-
La firma del convenio debe ser electrónica.
-
No se establecerán convenios con empresas que tengan facturas pendientes de pago.
-
Es obligatorio enviar el convenio al centro como mínimo 15 días antes del inicio de las prácticas.
-
En los estudios de grado GEI, GIA y BBI, y de máster MEI, MAI y MIRI, el estudiante puede elegir entre realizar prácticas en modalidad curricular (que pueden implicar la realización del Trabajo de Fin de Grado o Máster y/o el reconocimiento de créditos) o extracurricular.
Durante la realización de las prácticas se llevará a cabo un seguimiento, en el que el tutor de la empresa y el estudiante deberán cumplimentar informes. Estos informes son imprescindibles para la evaluación de las prácticas.
El tutor académico o tutora académica de la universidad evaluará la práctica teniendo en cuenta los informes de seguimiento emitidos por el tutor o tutora de la empresa o institución, así como el informe final entregado por el estudiante.
¿Qué tipo de relación se establece con el estudiante?
La relación es no contractual y de carácter estrictamente formativo.
¿Es necesario dar de alta al estudiante en la Seguridad Social?
Sí. El estudiante debe estar dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social.
¿Quién hace el seguimiento del estudiante?
Existe un tutor en la empresa y un tutor académico en la universidad, quienes realizan el seguimiento y la evaluación de las prácticas.
¿Qué coste implica la tramitación de un convenio?
La tramitación de un convenio de prácticas conlleva el pago de gastos de gestión a la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).
Estos gastos corresponden al 15,7% del importe total de la ayuda que recibe el estudiante, al que se debe añadir el IVA correspondiente.
La empresa registra la oferta de prácticas en la Borsa de Pràctiques en Empresa. La FIB valida y publica la oferta.
Las empresas registradas pueden acceder con sus credenciales. Si es la primera vez que ofrecen prácticas en la FIB, tienen que registrarse previamente y darse de alto en la Bolsa.
El estudiante puede consultar las ofertas disponibles y presenta su candidatura en la bolsa de prácticas de la FIB.
La empresa contacta directamente con los estudiantes y selecciona finalmente una candidatura. En ese momento se inicia el proceso de formalización del convenio, y la empresa debe indicar el número total de horas, el precio por hora, las fechas y los datos del tutor o tutora de la empresa que realizará la supervisión.
El tutor o tutora de la empresa debe cumplimentar un plan formativo, en el que se describen las actividades que desarrollará el estudiante.
¿Eres tutor o tutora por primera vez?
Si es la primera vez que accedes a la plataforma, no es necesario crear una cuenta nueva.
Debes recuperar la contraseña utilizando tu correo electrónico, como si ya hubieras accedido anteriormente.
Una vez recuperada la contraseña, podrás entrar en la plataforma y completar el plan formativo, donde se describen las actividades que desarrollará el/la estudiante.
El estudiante revisa los datos del convenio en e-Secretaria y completa los que faltan. También tendrá que buscar un tutor/a académico que realizará la supervisión académica de las prácticas.
El tutor académico o tutora académica valida el plan formativo de la empresa desde Prisma
La FIB revisa que toda la documentación sea correcta, la valida y se inician los trámites para la firma.
El convenio debe estar firmado por las tres partes —empresa, estudiante y Facultad— siguiendo este orden de firma.
La empresa debe firmar el convenio en primer lugar. La firma corresponde a su representante legal y debe realizarse obligatoriamente de forma electrónica.
Una vez formalizada la firma por parte de la empresa, el convenio se traslada al estudiante y, finalmente, es firmado por la decana de la FIB.
No se puede iniciar una práctica académica sin la firma previa del convenio.
A mitad del período de prácticas, el estudiante cumplimenta el informe de seguimiento, describiendo las actividades realizadas y el aprendizaje adquirido. Recibirá un correo electrónico cuando el informe esté disponible.
Una vez que el estudiante ha completado su informe, la persona tutora de la empresa cumplimenta su parte del informe, confirmando el cumplimiento de los objetivos. También recibirá un correo electrónico con el enlace correspondiente.
El tutor académico o tutora académica revisa el informe para asegurarse de que todo se desarrolla correctamente.
Unos días antes de la finalización del convenio, se repite el ciclo de informes de seguimiento para que el estudiante y el tutor o tutora de la empresa realicen los seguimientos finales.
El tutor académico o tutora académica evaluará las prácticas en función del conjunto de las respuestas.