- Certificat de la Tresoreria de la Seguretat Social acreditant que el sol·licitant està donat d'alta, (vida laboral)
- Certificat de l'empresa sobre la durada prevista del treball o còpia del contracte de treball. En tot cas, el contracte ha de ser vigent en el moment de formalitzar la matrícula, ha de preveure una dedicació a jornada complerta o mitja jornada i tenir una durada que no finalitzi abans de sis mesos comptats a partir de la data de formalització de la matrícula.
La condició de treballador s'ha de ratificar cada matriculació mentre s'estigui a la fase selectiva, presentant en el centre docent l'actualització dels documents que l'acrediten. El centre docent pot, eventualment i de forma raonada, proposar al rector la no ratificació d'aquesta condició.